前鋒集團中高層年度考核項目是明德與前鋒集團的第一次合作。在項目競標階段，成都明德管理咨詢有限公司遇到了相當激烈的競爭，明德管理咨詢憑借專業(yè)的能力、良好的口碑取得了與前鋒集團合作的機會。項目推進過程中，明德管理咨詢項目組提出了符合前鋒現(xiàn)實的考核方案，加之前鋒集團及人力資源部領導的有力支持，使項目取得了圓滿的成功。

　　據(jù)前鋒集團企業(yè)報《前鋒報》載，此次對高級管理人員的績效考核是前鋒高級管理人員績效考核體系的首次建立和正式實施。這次成功的合作為明德管理咨詢與前鋒集團的進一步合作打下了良好基礎。

　　成都前鋒電子電器集團股份有限公司是具有幾十年歷史的國有設備制造企業(yè)。經(jīng)過持久的發(fā)展，成為成都市高新技術企業(yè)和省、市重點優(yōu)勢企業(yè)，在熱水器設備生產(chǎn)領域具有舉足輕重的市場地位。