人資文庫 運營文庫 戰(zhàn)略文庫 管理智囊

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  人力資源管理也是企業(yè)顧問

  2016-07-07

  說到HR，無非是薪酬、培訓、招聘等幾大平行職能模塊，而聯(lián)想的HR 組織結(jié)構(gòu)則另辟蹊徑。其主要有三大功能：第一是人事服務，...
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  （明德）成都管理咨詢公司：企業(yè)招人需謹慎

  2016-07-06

  目前看來，招聘工作仍然采用的是傳統(tǒng)的人事管理模式，在招聘過程中忽視現(xiàn)代科學的招聘技術的應用，卻主要憑管理者的自身經(jīng)驗，例...
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  人力資源管的是什么？

  2016-06-29

  人力資源管的什么？絕大多數(shù)人會認為管人唄，還能管什么？ 明德管理咨詢 顧問認為：人力資源管的人性！ 為什么這么說呢？首先...
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  企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的演變方式

  2016-06-21

  組織重視人才，其實重視的不是人，而是才，因為才是價值創(chuàng)造能力的體現(xiàn)。近幾個世紀以來，人的供應相對較多，但是缺乏能夠為組織...
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  HR薪酬設計，八項注意

  2016-04-20

  薪酬是一個極其敏感的話題，做好薪酬體系的設計與管理不是一件容易的工作，如果出現(xiàn)一些設計紕漏或管理措施欠妥，就可能會影響到...
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  人力資源管理大趨勢

  2016-04-20

  這幾年，國內(nèi)外一些先進企業(yè)在應對世界經(jīng)濟格局和商業(yè)大環(huán)境變化時，就誕生了很多新理念，進行了很多探索實踐。對此，我從理論角...