人資文庫 運(yùn)營文庫 戰(zhàn)略文庫 管理智囊

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  你的招聘為什么容易失??？

  2016-04-18

  招聘到優(yōu)秀員工實屬不易，有時在1000份簡歷中才能篩選到一名合適的候選人。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束，招聘、入職、試用期期間，都有...
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  43個“績效改進(jìn)”最實用策略

  2016-04-15

  提高知識和技能 1. 加速學(xué)習(xí)(AcceleratedLearning)： 加速學(xué)習(xí)是指在開發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容的過程中，充分考慮...
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  績效考核在應(yīng)用中應(yīng)該注重哪些方面？

  2016-04-12

  績效考核是企業(yè)管理的系統(tǒng)工程，一要積累基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，二要確定戰(zhàn)略管理目標(biāo)，三要選擇適當(dāng)?shù)目己朔椒?，四要確定考核到什么程度才算...
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  人力資源管理激勵創(chuàng)新思考

  2016-04-12

  人力資源管理思想創(chuàng)新是時代的必然，是社會發(fā)展的必然，只有充分尊重人的價值，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新管理舉措，建立并完...
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  什么人力資源管理咨詢？

  2016-04-11

  人力資源咨詢（Human Resource Consulting，HR Consulting）人力資源咨詢是指專業(yè)咨詢機(jī)...
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  什么是績效管理

  2016-03-31

  所謂績效管理，是指各級管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效計劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價、績效結(jié)果應(yīng)用、績效...