人資文庫(kù) 運(yùn)營(yíng)文庫(kù) 戰(zhàn)略文庫(kù) 管理智囊

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  執(zhí)行力差的員工，該怎么辦？

  2016-07-28

  員工懶散，怠慢并不可怕?？膳碌氖遣恢涝撊绾谓鉀Q！那么為什么會(huì)出現(xiàn)員工倦怠、團(tuán)隊(duì)松散的情況？那又該如何解決呢？ 一、執(zhí)行...
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  你造嗎？阻礙績(jī)效管理提升有7大誤區(qū)！

  2016-07-28

  在管理績(jī)效提升的時(shí)候，往往會(huì)遇到一些不可避免的誤區(qū)，大致總結(jié)下，得出以下七點(diǎn)誤區(qū)，希望大家能避免。 一、 關(guān)于授權(quán)賦能：...
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  這7件事，讓員工更敬業(yè)

  2016-07-25

  1.熱情投入、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)者 領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人態(tài)度，信仰與行為對(duì)組織文化具有深刻的涓滴效應(yīng)。優(yōu)秀企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者不會(huì)泛泛地談?wù)?..
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  績(jī)效考核的七大問(wèn)題，最后一點(diǎn)很重要

  2016-07-18

  如果問(wèn)一問(wèn)企業(yè)的各級(jí)管理者，什么是企業(yè)中管理的難點(diǎn)，相信大家都會(huì)說(shuō)，企業(yè)最難的就是如何做好績(jī)效考核。事實(shí)上，現(xiàn)在很多的企...
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  管理者，你學(xué)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)思維了嗎？

  2016-07-18

  在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，而我們傳統(tǒng)的培訓(xùn)管理活動(dòng)中，培訓(xùn)管理者不論怎么做，都會(huì)遇到如下的狀況，及需要面對(duì)的困局： 一、培訓(xùn)形式...
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  HR如何讀懂老板的困惑？

  2016-07-14

  在談到HR怎么理解老板的期望，我從兩個(gè)層次的金三角來(lái)總結(jié)自己30年經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)。 第一層次：變革金三角，由定位、戰(zhàn)略和...