人資文庫(kù) 運(yùn)營(yíng)文庫(kù) 戰(zhàn)略文庫(kù) 管理智囊

• 

  指出下屬的不足，又不挫傷他的積極性?

  2016-04-20

  俗話說(shuō)：玉不琢，不成器。因此，作為一名管理者，如果你想塑造一個(gè)訓(xùn)練有素、團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍，如果你想讓你的下屬按照...
• 

  到底該如何面試技術(shù)崗位人員？

  2016-04-20

  HR始終是HR，我們可以對(duì)六大模塊滾瓜爛熟，可以把公司的制度弄得頭頭是道，但是，對(duì)于一些技術(shù)，我們總是表現(xiàn)的如此無(wú)能為力...
• 

  員工連續(xù)惡意請(qǐng)病假應(yīng)該如何處理？

  2016-04-20

  【問(wèn)題提出】 企業(yè)經(jīng)常遇到有個(gè)別員工連續(xù)惡意請(qǐng)病假不上班的情形，作為企業(yè)人力資源部遇到這種情況該如何處理？ 【問(wèn)題診斷】...
• 

  HR薪酬設(shè)計(jì)，八項(xiàng)注意

  2016-04-20

  薪酬是一個(gè)極其敏感的話題，做好薪酬體系的設(shè)計(jì)與管理不是一件容易的工作，如果出現(xiàn)一些設(shè)計(jì)紕漏或管理措施欠妥，就可能會(huì)影響到...
• 

  人力資源管理大趨勢(shì)

  2016-04-20

  這幾年，國(guó)內(nèi)外一些先進(jìn)企業(yè)在應(yīng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)格局和商業(yè)大環(huán)境變化時(shí)，就誕生了很多新理念，進(jìn)行了很多探索實(shí)踐。對(duì)此，我從理論角...
• 

  謀殺企業(yè)文化？這10個(gè)專業(yè)殺手幫到你！

  2016-04-20

  眾所周知，某幾種特定的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是扼殺員工積極性的小能手。而傳統(tǒng)學(xué)院派所謂 管理永遠(yuǎn)是對(duì)的 的論調(diào)，之于當(dāng)代企業(yè)而言顯然不...