人資文庫(kù) 運(yùn)營(yíng)文庫(kù) 戰(zhàn)略文庫(kù) 管理智囊

• 

  人力資源管理將要面臨的問題有哪些？

  2016-07-19

  時(shí)代在進(jìn)步，信息化社會(huì)的發(fā)展和創(chuàng)新時(shí)代可以說是非?？斓模徽撌窃谄髽I(yè)上還是在企業(yè)的 人力資源管理 上，都會(huì)多多少少的面臨...
• 

  給績(jī)效管理一個(gè)寬容的環(huán)境

  2016-07-19

  在很多企業(yè)在需要的時(shí)候的才會(huì)想起績(jī)效考核，比如在工資調(diào)整，人員整合。這個(gè)時(shí)候，他們才會(huì)拿起績(jī)效考核，當(dāng)作他們采取這些手段...
• 

  績(jī)效考核的七大問題，最后一點(diǎn)很重要

  2016-07-18

  如果問一問企業(yè)的各級(jí)管理者，什么是企業(yè)中管理的難點(diǎn)，相信大家都會(huì)說，企業(yè)最難的就是如何做好績(jī)效考核。事實(shí)上，現(xiàn)在很多的企...
• 

  管理者，你學(xué)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)思維了嗎？

  2016-07-18

  在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，而我們傳統(tǒng)的培訓(xùn)管理活動(dòng)中，培訓(xùn)管理者不論怎么做，都會(huì)遇到如下的狀況，及需要面對(duì)的困局： 一、培訓(xùn)形式...
• 

  績(jī)效管理的阻礙是什么？

  2016-07-15

  一、企業(yè)沒有戰(zhàn)略或不清楚戰(zhàn)略 不清楚企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的HR非常之多，有可能是企業(yè)確實(shí)無戰(zhàn)略目標(biāo)，也可能是因?yàn)镠R不會(huì)向上管理...
• 

  HR如何讀懂老板的困惑？

  2016-07-14

  在談到HR怎么理解老板的期望，我從兩個(gè)層次的金三角來總結(jié)自己30年經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)。 第一層次：變革金三角，由定位、戰(zhàn)略和...