人資文庫 運營文庫 戰(zhàn)略文庫 管理智囊

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  應(yīng)聘失敗，怎么才能找到好的工作？

  2016-07-14

  我們先來看看最近出現(xiàn)的一則故事吧，相信很多小伙伴們都也遇到過這種事情的。 小溫在A公司工作了4年，2012年初來的時候是...
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  老板的釣魚執(zhí)法式管理

  2016-07-14

  最近看到一條新聞，講的是成都有一家公司董事長上班時間在微信群里發(fā)紅包，很快就有多位員工搶走了紅包，之后公司就以這些員工在...
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  眼見為實？重視能力才是關(guān)鍵

  2016-07-13

  熟話說，眼見為實，耳聽為虛。這句話如果用在管理上就不得不推翻這種說話了，眼見為實不得不打上一個疑問號了。 為什么在進行能...
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  人力資源為什么越學習越迷茫？

  2016-07-13

  1、變革時代的人力資源 現(xiàn)在，大量新興公司發(fā)展已經(jīng)不再如教科書上寫的一步一腳印經(jīng)歷生存期、發(fā)展期、增長期、衰退期。見證一...
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  企業(yè)為什么會勞而無功？——績效篇

  2016-07-13

  績效考核能否當制勝法寶，通過績效考核改善整個公司的管理、激活員工？如果管理模式?jīng)]有變更，大概率是不能，管理是一個組合拳，...
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  如何剔除考評中的“累贅”

  2016-07-12

  職場有兩種人會做事的人、能做事的人。會做事的人，工作量少，但工作內(nèi)容多；能做事的人，工作量完全與工作內(nèi)容成正比。此時要說...